TANDEM: Απόφαση του ΣΤΕ για τις τριετίες
- Γράφτηκε από την Halkidiki Focus
- μέγεθος γραμματοσειράς μείωση του μεγέθους γραμματοσειράς αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
- Κατηγορία ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
- Εκτύπωση
Με την υπ’ αριθ. 148/2022 Απόφαση του το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣΤΕ) διαπίστωσε μεν την ισχύ των επιδομάτων προϋπηρεσίας, τις λεγόμενες τριετίες, επιβεβαίωσε δε τη συνέχιση του παγώματος ωρίμανσης αυτών εωσότου ο δείκτης ανεργίας πέσει κάτω από το 10%.
Ειδικότερα το Συμβούλιο Επικρατείας επιλήφθηκε του θέματος μετά την άσκηση αιτήσεως ακυρώσεως του ΣΕΒ κατά της υπ’ αριθ. οικ. 7613/395/18.2.2019 Εγκυκλίου του Υπουργείου Εργασίας με τίτλο «Οδηγίες για την εφαρμογή του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας».
Στο πρώτο μέρος της απόφασης το ΣΤΕ έκρινε ότι η ανωτέρω Εγκύκλιος, η οποία παρέχει οδηγίες «για την εφαρμογή του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και εργατοτεχνίτες όλης της χώρας» (με ισχύ από 1η Φεβρουαρίου 2019), είναι καθαρά ερμηνευτική εγκύκλιος και δεν μπορεί να προσβληθεί ενώπιον του.
Στο δεύτερο μέρος αυτής το Δικαστήριο έκρινε ότι οι υποδείξεις που περιέχει η εγκύκλιος για την υποχρέωση καταβολής των προσαυξήσεων των τριετιών, αποτελεί ζήτημα που ρυθμίζεται ευθέως από το νόμο, για την εφαρμογή του οποίου δεν είναι αναγκαία η έκδοση οποιασδήποτε διοικητικής πράξης. Συνακόλουθα, δεν είναι η ερμηνευτική εγκύκλιος, αλλά ο νόμος, που παράγει νομική δέσμευση για καταβολή των επιδομάτων τριετιών, αφού οι αντίστοιχες νομοθετικές διατάξεις για τις τριετίες δεν έχουν καταργηθεί και επομένως είναι νομικά δεσμευτικές για τους εργοδότες.
Ως εκ τούτου σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.4093/2012, οι προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας σε όσους αμείβονται με τα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων καταβάλλονται υπολογιζόμενης της προϋπηρεσίας σε οποιοδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα και ισχύουν για την υπηρεσία που έχει συμπληρωθεί μέχρι 14.02.2012. Θέμα επιδομάτων επί του κατώτατου μισθού και καταβολή προσαύξησης λόγω τριετών με αναγνώριση μετά την 14.02.2012, μπορεί να ανοίξει μόνο αν η ανεργία. υποχωρήσει κάτω από το 10%.
Τέλος είναι σημαντικό να τονιστεί ότι το ίδιο το ΣΤΕ σημείωσε ότι τυχόν αμφισβητήσεις ως προς την έννοια και την ισχύ των ρυθμίσεων του ν. 4093/2012 μπορούν να αχθούν προς δικαστική κρίση επ’ ευκαιρία προσβολής ατομικών πράξεων ή παραλείψεων.
Η εταιρεία Tandem σε συνεργασία με τη δικηγορική εταιρεία «Μιχαήλος και συνεργάτες» ιδρύθηκε με στόχο να προσφέρει ολοκληρωμένες υπηρεσίες στον τομέα των εργατικών και συνταξιοδοτικών θεμάτων.
Με άρτια γνώση της εργατικής νομοθεσίας καλύπτει τις ανάγκες επιχειρήσεων και εργαζομένων. Οργανώνει την μισθοδοσία επιχειρήσεων σύμφωνα με την τρέχουσα νομοθεσία αξιοποιώντας τις νομοθετικές ρυθμίσεις για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και το ευέλικτο ωράριο.
Στο τομέα της ασφαλιστικής νομοθεσίας παρέχει αξιόπιστες συμβουλές για τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης, την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης και συμβουλεύει τις επιχειρήσεις για την ημερομηνία συνταξιοδότησης των εργαζομένων τους.
Νέα Μουδανιά
Οδός Μεγάλου Αλεξάνδρου 45, Νέα Μουδανιά
T / 2373 025 566
Τελευταία άρθρα από τον/την Halkidiki Focus
- Θεσσαλονίκη: 15 συλλήψεις για παρεμπόριο σε λαϊκές
- Τοποθετούνται αισθητήρες στη Μουδανιών την Τετάρτη και την Πέμπτη
- Θεσσαλονίκη: Διακόπτεται η κυκλοφορία σε τμήμα της Περιφερειακής τη νύχτα της Τετάρτης
- Οι υποδομές της Παλαιοχώρας στο επίκεντρο των συναντήσεων Γ. Εμμανουήλ με φορείς και πολίτες
- ΑΑΔΕ: Ιδρύονται Υπηρεσίες Φορολογικής Εξυπηρέτησης - Ποιες ΔΟΥ ενοποιούνται στη Θεσσαλονίκη